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新型雷达带来的“冲击波”

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  “抓新装备训练,不仅要关注技术含量,更要关注作战方式的转变。”师党委提出,在发挥新装备技术性能基础上,集中力量研究适应新兵器特点和未来作战需要的战法、训法。

  他们成立了11个战术理论攻关小组,分析复杂电磁环境对不同方位雷达的影响,研练反侦察、反干扰、反压制等战法,充分发挥该型雷达多站联动、主动与被动灵活转换的功能,完成了22项战术课题研究,使雷达成了名副其实的“指挥员”。在一次阶段性实弹射击考核中,他们在全程强电磁干扰条件下,多次连续击落2个航模拖靶,创部队野外驻训实弹打靶新纪录。
[启示二]激发老装备潜力,不能只用老办法“挖”,更要用信息化的新装备“引”

  6月份,该师执行野外驻训任务的地域连续几天7级大风。受天气影响,射击命中率均未突破45%。他们几乎把高炮“全身上下”查了个遍,但始终也没找到“病因”。

  炮还是那些炮,为什么一更换雷达系统,过去遇到问题时一试就灵的成功经验便集体“失效”?研讨会上,官兵们形成一致意见:激发老装备潜能,不能陷在老方法上“苦挖”,要善于“借力”,用新装备和信息化手段“引”。

  他们集体为新老装备“号脉”,详细分析对比射击前后武器状况,根据雷达和高炮性能修正误差,深入掌握武器射击标准状态、稳定工作时间等变化规律,通过对500多组数据的研究,查找高炮射击精度与气象条件的定量关系,然后运用雷达实现复杂气象条件下武器的精确校正。

  新思路催生新办法,他们又运用新技术,实现了火控系统与火力单元的同步,在雷达引导下,高炮战斗诸元校正量的准确率成倍提高,实弹射击命中率大大提高。[启示三]创新训练模式,实现高中低技术的合理搭配,才能最大限度发挥现有装备整体作战效能

  这是新型雷达装备部队不久后一次让官兵震惊的演练。某营一连接到两架“敌机”向防空区域侵袭的情报,新型雷达一开机就迅速捕捉到了目标。荧屏闪烁,武器联动,数门火炮齐发。可炮弹数次擦着“敌机”尾巴飞过,总差那么一点点。

  党委议训会上,阵地指挥员王瑜总结教训,由于没有将新装备与老旧高炮技术合理搭配,指挥员难以准确把握新型雷达系统与火炮系统实时联动的时机,导致演练“败北”。为此,师党委创新训练模式,使“多代同堂”的现有装备实现高中低技术的合理搭配,让新老装备同时发挥出最大作战效能。

  他们不再一味考虑扬“新”弃“旧”,而是以新装备为“龙头”,专题对“多代同堂”装备进行“会诊”,反复研究论证,使新的训练模式有效促进战斗力各要素的增长。编余小议找准战斗力生成新的增长点
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